總編選書—《不說我，別人才聽你的》

「我最近，我喜歡，我常常……」，當你連說三次「我」，對方便開始不想聽了…，但多數人犯了這項錯誤卻不自知。擔任形象顧問長達17年的吉原珠央，發現了許多人談話時的通病，於是將經驗與實作案例集結成冊，《不說「我」，別人才聽你的》因此誕生。 本集《總編選書》節目邀請大是文化副總編輯顏惠君主講，以書中案例結合自身經驗，陪你了解「如何讚美到人心坎裡的方式」、「包包必備提升心儀對象好感度的三樣道具」，以及「向優秀的人學習說話習慣」的技巧，並同場加映：「八種必須『閉嘴』的情境」，讓你從顏惠君舉出的生活案例中，一起學習如何在職場上得到高評價，人際關係飛躍進展！

作家說書—《自助餐鬥陣粗飽趣》

自助餐反映台灣各地風土民情，是外食族必備的在地美食。 本書《自助餐鬥陣粗飽趣》由撰文寶哥、繪者雨子、攝影小小共同創作，特色有以下三點: 1.外食族必備飲食指南，從環境、營養、色澤、選菜、計費、優惠，告訴你所有自助餐的眉眉角角。 2.自助餐具有旺盛的生命力，深度觀察這項最具有台灣味的平民飲食文化。 3.超過三百張精美照片及插圖，料理出一道好呷又好玩ㄟ圖文饗宴。 本集節目，由寶哥主講、小小補充，帶給你截然不同的自助餐饗宴！

編輯談書—《數據的商戰策略》

數據，終將成為企業的核心資產。但是，要落實以數據為核心的改變、讓數據發揮策略性的價值，在實際運作上還有許多環節要打通。在本書中，作者第一手公開阿里巴巴的轉型過程，建立以數據驅動為核心的智慧商業模式，包括如何從工作流中尋找數據化的切入點、如何設定數據收集策略與數據流通策略。

編輯談書—《懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯》

招募應徵為什麼不可以問家庭狀況、不能做心理測驗？在家上班的員工怎麼打卡才合規範？周年慶、促銷季工作爆增，怎麼談加班不觸法？實習生協助處理行政工作為什麼有違法令？20個勞資地雷X 40種應對流程與話術範例，每個人都看得懂、立即可用，簡單掌握勞資法規重點，經理人調度人事不擔心，上班族明白權益不吃虧。

編輯談書—《莫守成規》

不守規則，不一定不乖，而是衝撞的開創力！人天生渴望安於舒適區。但是吉諾 （Francesca Gino）發現，不盲從的人雖然讓人覺得「不乖」，但是他們不願依附熟悉的事物、懂得質疑現狀，擁有豐沛的能量和心理韌性，能夠找出更富創意、更具效能的方法，不僅能夠幫助團隊領先，自己也活得更精彩。 全球最具影響力的50位管理思想家之一（Thinker50）的吉諾，將心理學應用於組織，投入十多年的時間，走訪皮克斯、米其林三星餐廳、講究流程的速食連鎖、規範嚴明的金融業和科技業等各領域，研究其中一流領導人，整理出打破框架、釋放創意、加強解決力的五大元素，人人都能學習。

編輯談書—《阿富汗史》

歷經異族入侵、列強覬覦，阿富汗人民建立民族國家，在大國夾縫中求生，展現堅韌的生命力。然而內戰又使阿富汗陷於貧困與分裂，戰火轟隆下，傷痕累累的阿富汗該如何擺脫陰影，重獲新生？本集節目由三民書局編輯王彤，帶你深入了解阿富汗。

作家說書—《家人相互靠近的練習》

家人關係千絲萬縷，家家有本難唸的經，因成長環境不同，即使是家人想法也大異其趣，廖玉蕙說：「換上另一種心情，常常能看到不一樣的風景。」在這集節目中，她以親身經驗、傾聽故事，帶你一起換位思考，學習與家人關係和解，彼此越來越靠近。

編輯談書—《誰都想要教出聰明的孩子》

少子化時代，人一生中可能只有一次機會成為父母，而且錯過孩子的成長，就無法重來了！作者收集一百多項哈佛大學、牛津大學、東京大學等教育機構，針對學齡前育兒的研究結果，實際與200多名孩童相處後，彙整了97％的媽媽都覺得有用的育兒方法，使孩子在瞬息萬變的世代，有機會培養出隨機應變的能力！ 而主講者廖宏霖坦言，在編輯的過程中，內心一度與作者的想法「頂嘴」，但最後，卻能被作者舉出的實證案例與論點一一說服！本書與一般教養書的差別之處在哪呢？有哪些是看似微不足道，但是我們所忽略重要育兒心法？

作家說書—《愛的排行榜》+《讀出太陽的心情套書（下）》

《讀出太陽的心情──孩子生活美感的練習》（套書下集）是文學博士廖玉蕙運用這些年累積的人生智慧，分享她如何領著兩孫女品味生活、浸淫文學藝術裡。從日常生活說起，包括怎樣隨時機會教育、刷牙、洗頭……無一不是學習的展開；而陪著兩孫閱讀繪本、說故事、欣賞音樂會……她更是能就近取譬、信手拈來都是學問，也看得出對孩子的用心與用情。

作家說書—《愛恨帝王家》

《愛恨帝王家－中國古代宮廷女性的愛慾情仇：春秋戰國篇》，從中國宮廷八卦，洞悉政治局勢與人性糾葛。血肉之軀的宮廷女性們如何愛、如何恨？她們的愛欲情仇，對自己和他人以及天下局勢造成何種影響？本集節目由作者葉言都老師，以歷史研究的角度一一為你講解，書中七個春秋戰國的愛恨情仇。