善用氛圍銷售，成就溝通贏家
溝通的目的，是要將觀念裝到對方腦袋；銷售的目的，則是要將錢收到自己口袋。銷售高手通常都是溝通高手，因為，他們最懂人性，最懂怎麼說?不管是不是從事業務工作，都應該學學業務高手的溝通影響力。銷售賣的不外乎：問題的解決和愉快的感覺，如何創造愉快的氛圍正是溝通順利的關鍵因素，掌握業務高手的溝通關鍵密碼，你我都是大贏家。
凌爾祥為你朗讀- 一個想法改變人生：稻盛和夫青春語錄
《稻盛和夫青春語錄》是一本述說其工作與人生中，至關重要之事的訪談集。台灣最經典的聲音－凌爾祥，為你精選讓稻盛和夫轉敗為勝的10個關鍵。 稻盛和夫，在日本人稱「經營之聖」，創立了「京瓷」、「KDDI」兩家世界百大企業，更重建瀕臨倒閉的「日本航空」。當時，日本航空宣告破產，卻在他的帶領下短短兩年八個月，再度於東京證券交易所重新上市股票。在跨越了充滿挫折的青春年少後，稻盛和夫將他的經營之道與人生哲學，毫不藏私的分享給新世代的年輕人，紀錄於青春語錄裏。 ※本有聲書由【天下雜誌出版】委託愛播聽書FM製作 版權申告：本書譯文為天下雜誌出版所有，非經書面同意，不得以任何形式任意重製、轉載。有著作權．侵害必究
凌爾祥為你朗讀-稻盛和夫中小企業學：這樣做公司就會強
《稻盛和夫中小企業學，這樣做公司就會強》這本書，內容為「Q&A」對答形式，收錄盛和塾學員提出經營管理的難題，稻盛先生則以自身經驗，給予實際建議。 本節目精選書中15個主題，並聚焦於稻盛和夫提供的方法，讓您在聆聽過程中，更快速掌握重點、容易吸收。主題包含「領導者的心理準備」、「提高員工動機的方法」、「面對危機時的處理方式」、以及「磨練判斷力的方法」，期盼從中領略稻盛和夫在經營管理上，持續名列前茅的不二法門。 ※本有聲書由【天下雜誌出版】委託愛播聽書FM製作 版權申告：本書譯文為天下雜誌出版所有，非經書面同意，不得以任何形式任意重製、轉載。有著作權．侵害必究
紙上律師：創業有辦法
你想創業嗎？或是目前正在創業中、公司甫成立不久？甚至是對與創業有關的各項法規議題有興趣的人…… 由周念暉律師親自口傳心授，為你解答創業時可能遇到的各類法律問題。透過創業過程的時間順序，讓聽眾針對當下需求來從中找答案， ◎從創業開始談起，事業甫創立之初，包括經營計畫的擬定、公司命名、商業登記、簽訂契約等各種注意事項。 ◎企業成立之後需要調養體質，如研發產品、設定商業模式，甚至是物料來源、批發管道、行銷策略、交通運輸等議題，告訴讀者應該側重哪些法律議題。 ◎釐清企業正式營運之後所要跨越創業的挑戰何在？例如在聘雇人力、擬訂營運規制、設計產品獲利模式等方面進行合理的配置過程中，必須瞭解的法律問題是什麼？ ◎新創企業經營三至五年後，各項營運項目更加確立、營收也會更加穩定，即將邁入中小型規模的企業，此時，企業是否應該轉型？如何調整？又該注意哪些法務專業項目？
誰說我的狼性，不能帶點娘？！職場生存剛柔並濟的27個心智力量
唐玉書如何秉持「努力認真」在20年內橫跨產、官、學、媒，從最基層的專員，一路爬升購物台經理、跨國集團發言人、五星飯店總經理，再到一縣觀光首長，管理人數從0人攀升到上萬人。作者以淺顯易懂的敘事方式，分享多年來的職場實務經驗，並巧妙將常見的學術理論運用在工作上，藉此與讀者傳遞職場不只要保有「狼性」也須兼具「娘性」，用「良力」創造職場競爭力的正能量觀念，是社會新鮮人、準備轉職者與職場中基層主管想更上層樓可以收藏的軟性工具書。 唐玉書在職場上力求進步，每每在工作上遇到危機時，就理性的善用數據分析自己，書中也提點職場加分金句，進而給予讀者共鳴與認同，不斷在過程中累積經驗，而她也堅信危機就是轉機，即便沒辦法一百分的解決危機，但絕對不厭其煩的嘗試優化，將所有細節納入她的實戰秘笈。
突破困境-激發團隊的戰鬥力與執行力
沒有突破不了的困境，只有不願去突破的想法。突破困境的最大關鍵不在於困境本身，而是當您面對困境時，你會抱持著什麼樣的想法。面對困難、突破困境，林老師要給您全新的想法和做法，那將是帶領團隊成長，發揮無堅不摧、無往不利的力量泉源。
創造合作-實現團隊願景與成就巔峰
在團隊成長的運作中，一加一可能是負數，也可能遠大於二。如何讓企業單位或組織成員彼此間能攜手連結，邁向合作？如何增進溝通的效益，避免團隊磨合時的力量互抵？如何創造合作的利基，以最大的動力，實現團隊的成就願景？ 沙再多，一點兒也沒有用，聚沙成塔，才能將零散的個體整合成群體的行動優勢。如何創造合作，實現團隊願景？聚沙成塔、點石成金，林老師有獨特妙方。
創新優勢-提升組織競爭力
不具備競爭力的組織，是不可能在優勝劣汰、競爭激烈的環境中生存下來的。要如何提升組織的競爭力呢？ 您要問問您自己：你的企圖心夠嗎？你夠專業嗎？顧客滿意你的服務嗎？你的商品品質夠好嗎？你的組織對未來有競爭力嗎？想要把以上的疑問句化為肯定句，增加您無限的競爭優勢？請聽林老師娓娓道來。
激勵團隊-打造堅實的堡壘
經營團隊就如同開車，帶領組織就像是駕駛一輛滿載乘客的汽車，急奔於各種狀況的道路中。載滿乘客車子的引擎如何？身為駕駛員的您有方向感嗎？你的駕駛技術純熟嗎？零件的保養周到嗎？能適時適地的加油嗎？能遵守道路交通規則嗎？在林老師的巧妙譬喻下，您將找到讓團隊安全上路，開往成功目的地的絕妙良方。
績效經營-超越目標利潤的秘訣
廿一世紀早已經不再是一個以目標管理，來提升經營利潤的時代了。追求目標的驅動力不是聽令於上級的指示，而是組織成員能否有發自內心的願力。 這是一個由「心」來管理的時代。老闆的心有多寬，企業的格局就有多大；員工的心有多強，績效就會有多高。正如您聽這場演講有多用心，您的收獲就會有多大。