曾國藩的識人用人之道-識人用人皆有成

冰鑑是不是曾國藩寫的，我們不得而知。但是曾國藩在識人、用人的成就，實在有過人之處，值得學習。他明白單打獨鬥不能成事，非常重視人才。自己培育來不及，經常重用現成的賢才。他廣荐人才，主張「合眾人之私以成一人之公」。武人給錢，文人給官。容人之過，得人之心。以身作則，忠誠為公。有難先由己當，有功先讓人享。大事苦爭，小事放鬆。

曾國藩的識人用人之道-講求以道德化人

曾國藩年輕時鋒芒畢露，遭人嫉妒，受人暗算，甚至於咸豐皇帝也不信任他。由於研讀易經，明白「三百八十四爻，一言以蔽之曰：不恆其德，或承之羞」的道理。於是決心走上恆卦。恆久相信「從來功名乃天數，非強求可得，唯聖賢可學而至」的道理，十分重視修治自己的品德修養，堅持以道德化人，終於成為蓋世功臣，卻不致功高震主！

曾國藩的識人用人之道-實在是理想楷模

曾國藩熟讀三國演義，遵循易道而行。堅持儒學操守。他終生抗爭，有責無權，卻能夠以靜制動，改造自己的命運。成為三不朽的典範、清朝中興名臣，又是理學大師，實在是理想楷模。在中國社會，特別是官場人士，能夠做到曾國藩這樣的地步，真是十分難得。慎始善終，隨時不忘自省，做出合理的階段性調整。力挽狂瀾，成就非凡的功蹟！

突破逆境開創成功人生

為什麼每一個人的生命都會面對逆境與挫折？碰到逆境與挫折應如何面對才是上策？余正昭老師主講的「突破逆境開創成功人生」會提供你最簡單的方法及最有效的步驟，協助你找出逆境的出口與挑戰挫折的動力，讓生命獲得新的突破與成功！

知識競爭力與核心能力

台灣六成以上的大學生畢業後學非所用，稱為「學用不符」。亦有不少的碩士及博士薪資相當低。其主要原因就是所學的科系，在畢業後競爭力相對不足。然而，為何會花四年學習競爭力低的知識?就是沒有「知識競爭力」。其次，企業界選才的標準除了專業知識外，也重視其他能力。這些能力就是「核心能力」。不瞭解這兩種能力，將成為知識社會的弱勢群。

抱怨是金！輕鬆做好顧客抱怨處理

如何保有顧客的忠誠度？面對消費者抱怨，你是「敷衍了事」，還是「慎重其事」？學習面對顧客抱怨的技巧，將不滿意顧客變成你的推廣者！

輕鬆成為溝通高手

有效傾聽是了解的開始，自我表達是影響的開端，培養溝通協調技能，建立優異人際關係，是現代人不可或缺的必要能力之一。

圓融的溝通-傾訴與傾聽

溝通對我們的人生與事業，猶如血管對我們的身心靈健康一般，唯有通暢圓融，才能生龍活虎！圓融溝通的「傾訴」與「傾聽」，有如太極境界的陽與陰：唯有陰陽合和，才能生生不息！你想成為溝通能手，人際贏家嗎？掌握說話技巧，主控聆聽能力，熟練觀察重點，讓劉廷揚老師引導我們進入全方位溝通的廣闊新天！

激發潛能 心想事成-做一個不可能任務的執行者

｢人本富有，莫往外貪求。｣為何我們很難稱心滿意？那是我們心靈的巨人(潛在意識)一直在黑暗(無明)的神燈中，無法發揮潛能！本題目將教您｢芝麻開門｣的秘方，讓您心想事成！

找出亮點，活出精彩

你在意生命活得長久？還是活得精彩？請聽饒老師歷經一場車禍浩劫後的劫後餘生，更能深刻體會生命意義與價值，您呢？是否可以藉由SWOT的自我分析，找出您的優點(strength)、抓住外界提供的機會(opportunity)，充分展露您與生俱有或後天培養出的亮點，好好地帶著"得意的笑"把人生＂瀟灑地走一回＂，珍惜生命吧！一步一腳印地活出您的精彩吧！